Doel is het bij elkaar brengen van de afzonderlijke belangen om zo te komen tot een gezamenlijk doel/een optimaal resultaat, op basis van de wens van de opdrachtgever. Vaak is in dit soort kwesties sprake van tegengestelde belangen en moet een patstelling doorbroken worden.

Samenwerkingsconcepten

We realiseren daartoe onderlinge samenwerking waarin M3V zich kenmerkt als een partij die streeft naar een samenwerkend en creërend team. Een optimaal resultaat kan alleen ontstaan als alle partners van het project hetzelfde doel nastreven, de gemeenschappelijke ambitie. Om dit te bewerkstelligen, wordt elke fase gestart door met alle partijen een gezamenlijk doel te definiëren en te bepalen hoe dit gehaald gaat worden. Hierbij hoort tevens een duidelijke verdeling van taken. Een duidelijke regie is hierbij essentieel. M3V neemt deze regie op zich en stuurt waar nodig het procesverloop bij. Daarnaast is M3V een partij die stuurt op een proces waarin de creativiteit van alle betrokkenen wordt gestimuleerd. Het werken binnen budget, planning, kwaliteit, etc. wordt met deze aanpak een taak en belang van iedereen.

Divergerende vorm

Gemeentelijke processen zijn bekend bij M3V en we weten wat er mogelijk is in de markt. Hierdoor kunnen we de inhoud op verschillende niveaus benaderen. Belangrijk in onze werkwijze is dat het niet gaat om een eenzijdige inhoudelijke advisering door een deskundige, maar om het vinden van een gedragen resultaat door alle deelpartijen.

Dat doen we in nauw overleg met alle partijen en door gezamenlijke bijeenkomsten te plannen met ook de toekomstige gebruikers van de voorziening. Juist de intensieve interactie met alle betrokkenen zorgt dat alle relevante meningen en deskundigheid in het resultaat worden ingebed en dat de creativiteit van alle betrokkenen wordt gestimuleerd.

Om zoveel mogelijk informatie naar boven te krijgen, hanteren we creatieve werkwijzen. Op basis van deze werkwijzen worden de visie, ambitie en doelstellingen geformuleerd en worden de resultaten en activiteitenscenario’s vastgesteld.